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Directeur.rice adjoint.e au service

Confidentiel

RIVE-SUD DE MONTRÉAL

Offre publiée le : 2026-04-15
 

Détails du poste

  Numéro de l'offre : #82094
  Secteur : Automobile
  Spécialité : Serv. - Directeur(trice) adjoint(e)
  Horaire : Poste de jour
  Type de poste : Permanent
  Salaire : Compétitif
  Langue(s) parlée(s) : Français
  Langue(s) écrite(s) : Français

Description du poste

Dans le cadre de son développement, une entreprise de la Rive-Sud de Montréal bien établie du secteur automobile est à la recherche d’un.e directeur.rice adjoint.e au service afin de soutenir le directeur de service et contribuer à l’optimisation globale du département.

Ce rôle clé s’adresse à une personne rigoureuse, orientée résultats et service à la clientèle, reconnue pour son leadership mobilisateur et souhaitant évoluer dans un environnement structuré et en constante évolution.

Responsabilités principales :

    • Assurer un soutien actif à la direction du service dans la planification, l’organisation et le suivi des opérations quotidiennes;
    • Participer à l’analyse des performances du département et proposer des pistes d’amélioration concrètes;
    • Encadrer et accompagner l’équipe afin de maintenir un haut niveau de service et d’efficacité;
    • Veiller à l’application des processus internes et contribuer à leur optimisation continue;
    • Intervenir dans la gestion des situations clients plus complexes et assurer une résolution rapide et professionnelle;
    • Collaborer à la gestion des horaires et du flux de rendez-vous pour maximiser la productivité;
    • Participer à la mise en place et au suivi d’indicateurs de performance;
    • Contribuer au développement des compétences de l’équipe (formation, coaching, accompagnement);
    • Assurer un suivi rigoureux des opérations administratives liées au département.

Profil recherché :

    • Expérience pertinente dans un environnement de service, idéalement dans le domaine automobile;
    • Leadership naturel et capacité à mobiliser une équipe;
    • Excellentes aptitudes en communication et en gestion des relations interpersonnelles;
    • Sens de l’organisation et grande capacité à gérer plusieurs priorités simultanément;
    • Habiletés de formateur;
    • Esprit analytique et orienté vers l’amélioration continue;
    • Habileté à résoudre des problématiques rapidement et efficacement;
    • Rigueur, autonomie et souci du détail;
    • Attitude professionnelle, proactive et orientée client;
    • Excellente assiduité au travail.

Pourquoi ce poste :

    • Opportunité d’occuper un rôle stratégique avec un réel impact;
    • Environnement dynamique favorisant l’initiative et l’évolution professionnelle;
    • Équipe engagée et orientée vers l’excellence du service.

Avantages :

    • Salaire compétitif axé sur les résultats;
    • Programme d'assurances collectives;
    • Rabais employés.

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