Installateur.rice - vitre et pare-brise automobile

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4463, boulevard Des Sources,

PIERREFONDS

Offre publiée le : 2026-02-26
 

Détails du poste

  Numéro de l'offre : #81650
  Secteur : Automobile
  Spécialité : Serv. - Installateur(trice) de pare-brise
  Horaire : Poste de jour
  Type de poste : Temps plein
  Salaire :
  Langue(s) parlée(s) :
  Langue(s) écrite(s) :

Description du poste

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Installateur(trice) de vitres et pare-brise motivé(e) pour se joindre à notre équipe VitrXpert Spinelli dans l'ouest de l'ile. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement positif et dynamique où vous pourrez mettre en valeur votre expertise technique et votre souci du détail, ce poste est pour vous !


Sommaire
À titre de technicien, vitre et pare-brise, vous serez appelé à réparer, retirer et installer le verre et
les pare-brises dans les véhicules automobiles. De plus, vous aurez à déterminer les dommages
aux vitres ou au pare-brise et estimer les coûts de réparation. Par ailleurs, d’autres tâches vous
seront demandées :
-Inspecter les véhicules pour déterminer s’il y a des fuites d’air et d’eau aux vitres et parebrise
et effectuer des tests pour dépister les fuites
-Examiner le véhicule désigné afin de déterminer si des travaux additionnels sont requis ou
recommandés
-Créer et/ou lire un croquis de gabarit
-Communiquer avec les fournisseurs de vitres afin d’obtenir les pièces nécessaires

Vos forces
-2 à 3 années d’expérience dans un poste similaire
-Être bilingue (français et anglais)
-Détenir un permis de conduire valide et un bon dossier de conduite
-Apte à conduire des véhicules à transmission manuelle et automatique
-Doit faire preuve de minutie dans son travail

Ce que nous offrons:
-Semaine de travail de 35 heures
-Couverture d’assurance complète, incluant assurance vie et invalidité à court et à long terme
-Assurance dentaire et assurance médicaments
-REER collectif avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 5 %
-Télémédecine : accès en ligne à des professionnels de la santé
-Compte de gestion santé (CGS) pour les dépenses médicales admissibles
-Développement professionnel : remboursement des frais de scolarité admissibles
-Rabais employés : prix préférentiels sur les véhicules et les services pour vous, votre famille et vos amis
-Programme d’aide aux employés (PAE) offrant un soutien confidentiel personnel et professionnel
-Stationnement sur place
-Plusieurs activités pour les employés, dont un souper de Noël annuel

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