Directeur.trice des ressources humaines

Rejoignez le Groupe Taddeo Auto, une entreprise de renom détenant les prestigieuses concessions Volvo Laval, Volvo West Island et Polestar Montreal. Nous sommes fiers d'offrir un environnement de travail accueillant, une équipe dynamique, et une gamme d'avantages pour nos employés, notamment :

- Salaire compétitif;
- Assurance collective avec accès à un Programme d'Aide aux Employés et à leur famille;
- Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) avec participation de l'employeur;
- Événements d'entreprise;
- Stationnement gratuit.

Le.la directeur.trice des ressources humaines est appelé à se déplacer dans les différentes concessions afin de répondre aux besoins en dotation, relations de travail, gestion de la performance, formation et développement organisationnel.

Fonctions principales - plus précisément, ses tâches incluent :

- Agir comme partenaire stratégique dans l’identification des enjeux de main-d’œuvre (attraction, développement des compétences, rétention et mobilisation);
- Participer au recrutement des postes de gestionnaires;
- Participer à l’élaboration et implantation de stratégies de rémunération et d’avantages sociaux;
- Accompagner les gestionnaires dans le processus d’évaluation annuelle du rendement;
- Identifier les besoins et planifier des formations;
- Développer des formations internes, au besoin;
- Assister et conseiller les gestionnaires dans l’application, l’interprétation et la gestion des conditions de travail;
- Gérer le processus complet en matière de gestion disciplinaire/administrative (enquête, rencontres, comptes rendus, dépôt de sanction et lettre);
- Assurer le suivi (mesures disciplinaires, plans de redressement);
- Effectuer les entrevues de départ;
- Élaborer, implanter et réviser les processus et politiques et procédures en gestion des ressources humaines.
- Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences :

- Expérience de 3 ans à titre de généraliste;
- Parfaitement bilingue autant à l’oral qu’à l’écrit (français et anglais);
- Connaissance des lois et des règlements encadrant le travail;
- Connaissance informatique de la suite Microsoft Office.

Habiletés :

- Vision stratégique centrée sur la clientèle;
- Approche mobilisatrice avec capacité à déléguer;
- Avoir du leadership;
- Excellente communication verbale et écrite;
- Capacité analytique et de résolution de problèmes;
- Capacité à travailler en équipe;
- Sens des responsabilités et de l’organisation;
- Initiative, jugement et autonomie;
- Gestion des priorités, flexibilité et capacité d’adaptation;
- Comportement professionnel et à l’image de l’employeur.

Envoyez votre CV via Auto-jobs.ca.

- Baccalauréat en ressources humaines ou relations industrielles ou combinaison d’études et expérience équivalentes.