Directeur.trice des ventes - véhicules d'occasion - Laval

L’atteinte de tes objectifs et la gestion d’une équipe de vente te passionnent et tu veux te joindre à une équipe gagnante? Honda Ste-Rose a le poste idéal pour toi!

Salaire :

- 115 000 $ par année et plus selon la performance de ton équipe;
- Salaire de base plus bonification.

Nous offrons :

- Un véhicule démonstrateur ou une allocation automobile;
- Tu seras en congé les samedis en été et en hiver;
- Une ambiance de travail accueillante, stimulante, dynamique et collaborative;
- Du soutien pour la réussite de tes objectifs;
- De la formation en continu;
- Des possibilités d’avancement dans l'entreprise et dans notre groupe de concessionnaires;
- Un régime d'assurances collectives complet incluant un PAE et la télémédecine;
- Des prix d'employés au département des ventes et du service dans toutes nos concessions du groupe;
- Des évènements d’entreprises.

Description sommaire du poste :

Tu devras former, développer, gérer et motiver ton équipe de vente, tout en assurant la productivité et l’efficacité de ton département, aider les conseillers à conclure leur transaction et rencontrer chaque client avant le départ, effectuer les achats de véhicules et gérer l’inventaire du département, s’assurer que tous les véhicules soient présentés aux clients sur le site web de l’entreprise, plus spécifiquement que toutes les photos soient à jour et que toutes les spécifications soient disponibles.

Nos exigences :

- Détenir un minimum de 2 ans d’expérience à un poste de directeur.rice des ventes de véhicules d’occasion;
- Être bilingue;
- Détenir un talent de « closer » et être un bon leader;
- Être axé sur le service à la clientèle, sur les résultats et sur le travail d’équipe;
- Avoir de très bonnes connaissances informatiques (Merlin et Activix sont des atouts importants);
- Avoir un permis de conduire valide.

Avantages :

- Formation continue;
- Régime d’assurance collective;
- Assurance dentaire;
- Assurance pour les frais médicaux et paramédicaux;
- Rabais d’employé;
- Programme d’aide aux employés;
- Activités sociales;
- Assurance voyage;
- Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté;
- Référencement de talents;
- Télémédecine;
- Gestionnaire à l'écoute;
- Équipe dynamique.

Référence interne : 27056.

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