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Directeur.rice des ventes - véhicules neufs et d'occasion

Confidentiel

RIVE-SUD DE MONTRÉAL

Offre publiée le : 2026-04-09
 

Détails du poste

  Numéro de l'offre : #82048
  Secteur : Automobile
  Spécialité : Ventes - Directeur(trice) des ventes - neuf & occ.
  Horaire : Horaire variable
  Type de poste : Temps plein
  Salaire :
  Langue(s) parlée(s) : Français et anglais
  Langue(s) écrite(s) : Français

Description du poste

Le.la directeur.rice des ventes est responsable de la rentabilité du département. Il.elle assume cette responsabilité en ayant une gestion efficace de son personnel, en démontrant une connaissance du marché potentiel, des normes de performance établies et un intérêt marqué pour les seuils de rentabilité.

Vous serez responsable d’assurer un suivi rigoureux :

- Des transactions, « T.O. » et fermeture des transactions;
- Des véhicules vendus neufs et d’occasion;
- De l’inventaire;
- Du CRM de tous les clients (« walk-in » téléphone, etc.);
- Des performances du département BDC pour les « leads » entrant;
- Du bon déroulement des livraisons et des résultats de sondage à la clientèle;

Vous devrez :

- Procéder à l’évaluation des performances de votre personnel à intervalles fixes;
- Former et motiver votre personnel, encourager le travail d’équipe dans un environnement axé sur la clientèle, durant tout le processus de vente, de livraison et de suivi;
- Travailler avec des unités de mesure précises afin de connaitre en tout temps, les performances de votre département de ventes, financement et livraisons;
- Évaluer les véhicules d’occasion, s’assurer que les titres de propriété sont en ordre;
- Avoir une excellente connaissance de vos programmes afin de rehausser les gains bruts des véhicules neufs et la pénétration de la commercialisation après-vente (finance et assurances);
- Contrôler et superviser les activités de renouvellement des locations.

Exigences et aptitudes recherchées :

- Expérience minimum de 5 ans dans un poste de directeur des ventes;
- Leadership positif et professionnalisme;
- Aptitudes pour l’encadrement et le mentorat;
- Capacité à donner l’exemple;
- Structuré et organisé;
- Disponible pour le personnel et les clients;
- Capacité à prendre des décisions.

Nous vous offrons un poste permanent incluant :

- Salaire compétitif, incluant un généreux plan de bonification;
-- Horaire du lundi au vendredi (samedi au besoin);
- Assurances collectives

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