Assistant.e gérante.e / conseiller.ère aux ventes - véhicules neufs

À propos de Chaput Automobile :

Depuis plus de 75 ans, Chaput Automobile se distingue par son engagement envers l’excellence du service à la clientèle et par son expertise dans le domaine automobile. Entreprise familiale solidement établie, nous bâtissons des relations de confiance durables avec nos clients en offrant une expérience d’achat humaine, professionnelle et transparente.

Votre rôle :

À titre d’assistant.e gérant.e / conseiller.ère aux ventes, vous jouerez un rôle clé au sein de l’équipe en combinant leadership et performance en vente. Vous agirez à la fois comme ambassadeur.rice de la marque auprès de la clientèle et comme soutien à la gestion des opérations des ventes.

Vous accompagnerez les clients dans l’achat de véhicules neufs et d’occasion tout en contribuant à l’encadrement de l’équipe et à l’atteinte des objectifs du département.

Responsabilités :

Volet ventes :

- Accueillir les clients et cerner leurs besoins en matière de véhicule;
- Présenter les modèles disponibles, leurs caractéristiques et avantages;
- Effectuer des essais routiers et proposer des solutions de financement;
- Négocier les modalités de vente de façon professionnelle;
- Assurer un suivi rigoureux avec les clients, avant et après la vente;
- Maintenir à jour ses connaissances sur les véhicules, promotions et technologies.

Volet gestion / soutien à la direction :

- Assister le/la gérant.e des ventes dans les opérations quotidiennes;
- Soutenir, encadrer et mobiliser l’équipe de vente au besoin;
- Participer à l’atteinte des objectifs de performance et à la gestion des priorités;
- Contribuer à l’élaboration et à l’application des stratégies de vente;
- Assurer le respect des standards de service à la clientèle et des processus internes;
- Collaborer étroitement avec les départements de financement et de service.

Profil recherché :

- Expérience pertinente en vente (expérience en automobile fortement considérée);
- Expérience en coordination d’équipe ou rôle de leadership (atout important);
- Excellentes aptitudes en communication et en service à la clientèle;
- Leadership mobilisateur et approche orientée vers les résultats;
- Sens de l’organisation, autonomie et professionnalisme;
- Permis de conduire valide.

Ce que nous offrons :

- Environnement chaleureux, familial et motivant;
- Rôle hybride offrant des responsabilités variées et stimulantes;
- Formation continue et accompagnement;
- Programme de rémunération avantageux (salaire de base + commissions/bonis);
- Accès à une gamme complète de véhicules (neufs et d’occasion);
- Réelles possibilités d’avancement à long terme.

Joignez-vous à une entreprise qui a fait ses preuves depuis plus de 75 ans.

Faites carrière dans une équipe où l’humain est au cœur des priorités. Envoyez votre candidature via Auto-jobs.ca.