Directeur.rice du renouvellement

(Poste stratégique – profil performant recherché).

Nous ouvrons un poste confidentiel au sein de notre organisation pour recruter un.e véritable performer du téléphone.

Nous ne cherchons pas quelqu’un qui répond aux appels.
Nous cherchons quelqu’un qui les transforme en résultats.

Votre rôle :

    • Effectuer 10 à 20 appels qualifiés par jour;
    • Convertir les leads en rendez-vous concrets;
    • Relancer avec constance et intelligence;
    • Assurer un suivi rigoureux et stratégique;
    • Mettre à jour le CRM avec discipline;
    • Maximiser chaque opportunité jusqu’à sa conclusion.

Le téléphone est votre outil.
Le CRM est votre arme.
La performance est votre objectif.

Profil recherché :

    • Mentalité ambitieuse et orientée résultats;
    • Confortable avec le rejet et la pression;
    • Discipline quotidienne;
    • Excellente communication téléphonique;
    • Capacité à gérer un volume constant d’appels;
    • Désir réel d’augmenter ses revenus.

Nous valorisons l’énergie, la structure et la détermination.

Ce que nous offrons :

    • Rémunération compétitive (base + commissions);
    • Potentiel de revenus élevé pour les performants;
    • Environnement exigeant mais formateur;
    • Encadrement direct et accès à du coaching;
    • Possibilités d’évolution rapide pour les profils dominants.

Ici, la constance paie.
La performance est reconnue.

Envoyez votre CV via Auto-jobs.ca.