Directeur.trice des ventes – véhicules neufs

Directeur.trice des ventes – véhicules neufs.

Concession automobile à très haut volume | culture de performance.

Description du poste :

Nous sommes une concession automobile à très haut volume, reconnue pour sa performance, sa croissance constante et ses standards élevés. Nous recherchons un.e directeur.trice des ventes de véhicules neufs orienté.e résultats, leader terrain et animé.e par le dépassement, capable de performer dans un environnement exigeant où les objectifs sont élevés... et atteints.

Le.la titulaire du poste est responsable de la rentabilité, du volume, de la performance opérationnelle et de la satisfaction client du département des véhicules neufs. Il ou elle joue un rôle clé dans la mobilisation de l’équipe, l’optimisation des processus et l’exécution quotidienne des stratégies de vente.

Responsabilités clés :

    • Piloter la performance du département des véhicules neufs afin d’atteindre et dépasser les objectifs de volume, de profit brut et de CSI;
    • Diriger, encadrer et mobiliser une équipe de vente dans un contexte de fort achalandage;
    • Mettre en place et faire respecter des processus de vente structurés, efficaces et mesurables;
    • Suivre quotidiennement les indicateurs de performance (closing, volume, marges, inventaire, livraisons, renouvellements de location);
    • Gérer le budget d’exploitation du département et assurer une rentabilité durable;
    • Collaborer étroitement avec les départements du financement, du marketing, du service et de la direction générale;
    • Participer activement à la gestion stratégique de l’inventaire neuf (allocation, mix, rotation, vieillissement);
    • Assurer une présence constante sur le plancher des ventes et agir comme leader opérationnel;
    • Garantir une expérience client irréprochable, de la première interaction jusqu’à la livraison;
    • Se tenir à jour des programmes manufacturiers, promotions, règlements et meilleures pratiques de l’industrie.

Ce que nous attendons du candidat

    • Expérience significative à titre de directeur des ventes dans une concession à haut volume de ventes;
    • Expérience en environnement à haut ou très haut volume fortement souhaitée;
    • Leader naturel, mobilisateur, capable de livrer des résultats sous pression;
    • Approche orientée chiffres, performance et amélioration continue;
    • Excellentes habiletés en coaching, gestion d’équipe et développement des talents;
    • Capacité à structurer, prioriser et exécuter dans un rythme soutenu;
    • Attitude positive, énergie élevée et réelle soif de se dépasser et de faire performer les autres;
    • À l’aise avec les outils CRM, les tableaux de bord de performance et les processus manufacturiers.

Pourquoi nous rejoindre

    • Environnement de travail exigeant, stimulant et axé sur les résultats;
    • Concession à très haut volume avec clientèle établie et fort achalandage;
    • Structure solide, processus clairs et vision de croissance;
    • Rémunération compétitive à la hauteur des performances livrées;
    • Réelles possibilités d’évolution au sein de l’organisation.

Envoyez votre CV via Auto-jobs.ca.