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Adjoint.e – direction des ventes

Confidentiel

SAINTE-AGATHE-DES-MONTS

Offre publiée le : 2026-01-12
 

Détails du poste

  Numéro de l'offre : #81132
  Secteur : Automobile
  Spécialité : Ventes - Directeur(trice) adjoint(e)
  Horaire : Horaire variable
  Type de poste : Temps plein
  Salaire : À discuter
  Langue(s) parlée(s) : Français et anglais
  Langue(s) écrite(s) : Français et anglais

Description du poste

Adjoint.e – direction des ventes.
Sainte-Agathe-des-Monts

Une concession automobile bien établie et en forte croissance dans les Laurentides est actuellement à la recherche d’un(e) Adjoint(e) à la direction des ventes pour se joindre à son équipe de gestion.

Il s’agit d’un poste stratégique, confidentiel, destiné à une personne structurée, rigoureuse et orientée résultats, désirant jouer un rôle clé dans la performance du département des ventes et l’expérience client en salle de montre.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

    • Support direct à la direction des ventes dans la gestion quotidienne des opérations
    • Gestion impeccable de la salle de montre (présence, discipline, image, expérience client)
    • Suivi rigoureux des leads, rendez-vous, présentations et ventes
    • Supervision des suivis clients avant, pendant et après la vente
    • Application et respect des processus CRM et des standards internes
    • Coaching des conseillers aux ventes (structure, méthodes, suivis)
    • Intervention active dans les transactions : excellent closer requis
    • Participation à l’amélioration continue des processus de vente

PROFIL RECHERCHÉ :

    • Expérience significative en vente automobile (gestion ou leadership fortement souhaité)
    • Très structuré.e, organisé.e et orienté.e sur les suivis
    • Gestion exemplaire des priorités et grande discipline opérationnelle
    • Fort leadership naturel et crédibilité sur le plancher
    • Excellentes aptitudes en closing et en négociation
    • À l’aise avec les CRM et les indicateurs de performance
    • Attitude professionnelle, proactive et axée sur les résultats
    • Désir réel de croissance à moyen et long terme au sein de l’organisation

CE QUE NOUS OFFRONS :

    • Rôle clé avec une réelle influence sur les performances
    • Environnement structuré, axé sur l’excellence et les résultats
    • Rémunération concurrentielle selon l’expérience et la performance
    • Possibilités d’évolution vers un poste de direction
    • Équipe professionnelle, engagée et orientée succès

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