Directeur des Ventes adjoint

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2715 Boul. Hébert,

VAUDREUIL

Offre publiée le : 2025-04-30
 

Détails du poste

  Numéro de l'offre : #78999
  Secteur : Automobile
  Spécialité : Ventes - Directeur(trice) adjoint(e)
  Horaire : Poste de jour et de soir
  Type de poste : Temps plein
  Salaire : Plan de rémunération hautement concurrentiel
  Langue(s) parlée(s) : Français
  Langue(s) écrite(s) : Français

Description du poste

Valleyfield Nissan, membre du Groupe Autos Signature, est à la recherche d'un(e) directeur(trice) des ventes adjoint. Nous sommes à la recherche de quelqu'un d'expérimenté qui est axé sur la performance, les résultats et le service à la clientèle.

Responsabilités :

- Suivi des transactions, T.O. et fermeture des transactions
- Suivi des véhicules vendus neufs
- Suivi de l'inventaire
- Suivi du CRM de tous les clients (walk-in, téléphone, etc)
- Suivi de la BDC pour les leads entrants
- Gestion de la publicité des véhicules neufs
- S’assurer du bon déroulement des livraisons et des résultats de sondage à la clientèle
- Former et motiver le personnel qui relève du Directeur des Ventes, ainsi qu’encourager le travail d’équipe dans un environnement de vente axé sur la clientèle,
tout au long du processus de vente, de livraison et de suivi.
- Le directeur adjoint s’assure que chaque client est répondu et servi adéquatement.
- Créer, mettre en œuvre et gérer un système de suivi des acheteurs de véhicules neufs.
- Faire le suivi, au besoin, auprès de tous les acheteurs potentiels en créant, mettant en œuvre et surveillant étroitement un système de contrôle des ventes et de la recherche de clients.
- Faire des recommandations au Directeur des Ventes quant aux véhicules neufs qui devraient être en stock par couleur, version et équipement, en fonction des diverses analyses auprès de la clientèle et du marché.
- Échanger des véhicules entre concessions.
- Collaborer avec l’équipe des ventes sur les programmes afin de rehausser les gains bruts des véhicules neufs et la pénétration de la commercialisation d’après-vente

Exigences et aptitudes du candidat :

- Expérience à un poste similaire ou Représentant des Ventes expérimenté;
- Leadership et professionnalisme;
- Entregent et bonnes aptitudes en vente (closer);
- Capacité à prendre des décisions;
- Excellent motivateur et communicateur;
- Aptitudes en encadrement et mentorat;

Nous offrons:

- Plan de paye hautement concurrentiel
- Avantages sociaux incluant un programme d'assurances groupe complets.
- Travail dans un Concessionnaire neuf (présentement en Construction)
- Équipe de vente complète déjà sur place
- Un esprit d'équipe déjà présent

Formation(s)

Connaissance du système Merlin serait un atout
Connaissance du système Activix serait un atout

Pour toutes questions ou commentaires, veuillez communiquer avec notre service à la clientèle au (514) 321-2888 Appelez maintenant: (514) 321-2888