Mécanicien industriel

Mécanicien industriel, Belledune, Nouveau-Brunswick

Interfor est à la recherchede personnes professionnelles, énergiques et enthousiastes pour rejoindre notreéquipe en tant que mécanicien Industriel pour effectuer un travail dequalité, fournir des services de soutien et exécuter des processus d'entretienpréventif qui se rapportent à la performance mécanique optimale de notreinstallation. 

Ce que vous ferez 
 

• Assurer l'installation, l'entretien et la réparation de machines et d'équipements mécaniques tels que des pompes, des ventilateurs et des convoyeurs.
• Installer, dépanner et entretenir les systèmes hydrauliques et pneumatiques.
• Réparer ou remplacer les chaînes, les convoyeurs à courroie, les boîtes d'engrenages/chaînes d'entraînement, les systèmes hydrauliques et pneumatiques; effectuer la soudure/le découpage et utiliser des outils électriques.
• Utiliser des dispositifs de levage et d'élévation tels que des grues et des vérins pendant l'installation, le réglage et la réparation des machines.
• Participer au programme d'EP sur tout l'équipement pour l'amélioration continue de tous les centres de machines.
• Lire les plans, les diagrammes et les dessins schématiques pour déterminer les procédures de travail.
• Tenir des rapports et des documents d'entretien détaillés et précis.
• Nettoyer, lubrifier et effectuer d'autres tâches d'entretien de routine dans l'ensemble de l'exploitation.
• Respecter scrupuleusement les politiques, les règlements et la conformité en matière de sécurité au travail afin d'éviter les accidents
• Toutes les autres tâches assignées

Ce que vous offrirez 
 

• Compagnon mécanicien d'entretien.
• Expérience de travail dans un environnement industriel de scierie un atout.
• Bonnes aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication.
• Compétences en résolution de problèmes.
• Engagement envers la sécurité.
• Disposition à travailler selon différents quarts de travail (jours, nuits).

Qui sommes-nous 

Interfor est une entreprise de produitsforestiers axée sur la croissance, présente sur tous les principaux marchés deproduits forestiers en Amérique du Nord. Nous offrons l'une des gammes les plusdiversifiées de produits du bois à des clients du monde entier, dont laproduction s'effectue dans des installations de classe mondiale, où la sécuritéest une priorité. Nous renforçons les économies locales et y apportons notrecontribution, nous créons de la valeur pour nos employés et nos clients et nousadoptons des pratiques d'aménagement forestier durable de premier ordre. Noussommes fiers de produire des matériaux de construction respectueux del'environnement qui contribuent à un avenir sain et durable. Consultez notresite Web www.interfor.com/fr/carrieres/ pour en savoir plussur notre approche en matière de durabilité.

Interfor est l'une des plusimportantes entreprises de produits forestiers au monde, qui ne cesse decroître en suivant des voies passionnantes. Devenez un acteur clé de notresuccès! #StartHereGoFar

Ce que nous avons à offrir

Interfor crée de la valeur pour sesemployés en leur offrant une carrière où ils peuvent apporter leurcontribution, se développer et prospérer. Nous offrons une rémunérationcompétitive, basée à la fois sur ce que vous apportez au poste et sur les conditionsdu marché. Vous bénéficierez également d'un ensemble d'avantages sociauxcompétitifs.

Nous voulons vous permettre de faire progresser votre carrière chez Interfor.Grâce à nos programmes de formation à la pointe du secteur et à nos programmesde promotion interne, vous aurez de nombreuses occasions de « Start here. Gofar. ». Pour en savoir plus, consultez nos programmes d'orientation desemployés à www.interfor.com/fr/carrieres/

Nous apprécions l'intérêtmanifesté par toutes les candidates et tous les candidats, mais seules lespersonnes retenues pour un entretien seront contactées. Toutes les personnes àqui l'on propose un poste doivent passer et réussir un test de dépistage dedrogues et une vérification des antécédents avant l'embauche. Interfor est unemployeur qui respecte le principe de l'égalité des chances, qui mise sur unemain-d'œuvre compétente, engagée et diversifiée. Toutes les candidates et tousles candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi, sansaucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe,l'identité sexuelle, le genre, l'origine nationale, le statut de vétéranprotégé ou le handicap.