Job details
Job description
This is an interview position.
To oversee the maintenance of company vehicles and ground support equipment by commercial garages ensuring that fleet requirements are met in a timely and efficient manner and properly reflect corporate standards to provide operators with safe and dependable vehicles.
REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES
High School Diploma or GED Equivalent
Accreditations/Certifications/Licenses - Automotive Service Technician, Truck & Coach Technician, Valid Provincial Drivers License
Vehicle Administration - 7 years - preventative maintenance operations on gasoline, diesel and hydraulic automotive-related equipment
Demonstrated basic level proficiency MS Office, Word, Excel (Preferred)
Adobe (Preferred)
Working knowledge of vehicle management information systems - (Preferred)
Knowledge of Canadian /provincial regulation and standards (Department of Transport, Commercial Vehicle Operator Registration, Societe D'Assurance) for multiple jurisdictions
Knowledge of trouble-shooting and diagnosing automotive problems
Customer driven and results oriented
Attention to detail
The ability to focus on our internal/external customers' needs, to demonstrate empathy and enthusiasm, and to give above and beyond service to help customers grow and prosper.
Negotiation Skills
Time Management
Incumbent is expected to travel once per month for approximately three (3) days each trip
Incumbents are eligible for mileage reimbursement
REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES
High School Diploma or GED Equivalent
Accreditations/Certifications/Licenses - Automotive Service Technician, Truck & Coach Technician, Valid Provincial Drivers License
Vehicle Administration - 7 years - preventative maintenance operations on gasoline, diesel and hydraulic automotive-related equipment
Demonstrated basic level proficiency MS Office, Word, Excel (Preferred)
Adobe (Preferred)
Working knowledge of vehicle management information systems - (Preferred)
Knowledge of Canadian /provincial regulation and standards (Department of Transport, Commercial Vehicle Operator Registration, Societe D'Assurance) for multiple jurisdictions
Knowledge of trouble-shooting and diagnosing automotive problems
Customer driven and results oriented
Attention to detail
The ability to focus on our internal/external customers' needs, to demonstrate empathy and enthusiasm, and to give above and beyond service to help customers grow and prosper.
Negotiation Skills
Time Management
Incumbent is expected to travel once per month for approximately three (3) days each trip
Incumbents are eligible for mileage reimbursement
Qualifications Requises: Job posting date: 05/15/2025; Job posting end date: 05/22/2026 at 3PM local time.
Transparence Salariale:
Salaire:
Détails Supplémentaires:
DÉNI DE RESPONSABILITÉ
Cette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.
Énoncé sur l'équité en emploi
FedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2ELGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.
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