Fleet Attendant

Ottawa, Ontario, Canada,

Ottawa

Job posted on : 2024-04-22
 

Job details

  Sector : Automotive
  Specialty : Sales - Fleet Manager
  Schedule : To be determined
  Job type : Full time
  Salary :
  Spoken language(s) :
  Written language(s) :

Job description

Numéro du concours: 12774 

Les candidatures seront acceptées jusqu'à 2359 heures le 2024-05-07.

Détails de l'affichage : 

Cette annonce concerne un poste temporaire disponible jusqu'en mars 2026. Tous les concours civils prévoient la possibilité d'une prolongation et/ou de postes temporaires ou permanents supplémentaires. 

Informations sur les salaires : $65 432,64-$77 062,44 annuellement. (taux de rémunération de 2024)

Les concours devraient avoir lieu vers la mi-mai 2024.

Toutes les candidatures doivent être reçues à temps et par le biais de notre système de candidature en ligne. Les candidats sont tenus de télécharger leur lettre de motivation et leur curriculum vitae, en plus du profil de candidat. La lettre de motivation doit exposer clairement vos qualifications pour ce poste. 

Vous trouverez de plus amples informations sur le processus de recrutement sur le site Web, dans le menu Processus de recrutement. 

Reseingments sue le poste

Direction : Services financiers Section : Services de la flotte Groupe de rémunération : Trois (3) Code d'emploi : 10073678 Lieu de travail : Tous les emplacements du SPO Titre du superviseur : Superviseur, Services de la flotte Date d'entrée en vigueur : Le 19 novembre 2019 

Objectif général

Sous la gouverne du superviseur des Services de la flotte, le préposé au parc automobile est chargé du transport du personnel et du déplacement des véhicules pour en faciliter l'entretien; il lui faut aussi effectuer l'entretien courant des véhicules, y compris l'entretien des pneus, mener des activités à l'appui d'un programme de gestion des clés et également, aider au processus de mise en service et de mise hors service des biens des Services de la flotte du SPO. 

Principales responsibilités

Effectuer diverses fonctions liées à l'administration et à l'entretien courant des véhicules, notamment :
 

  • Assurer la surveillance et l'entretien du matériel des véhicules de police et de leur contenu (trousses de premiers soins/extincteurs/trousses de sécurité aquatique/trousses d'ouverture de brèches, etc.)
  • Effectuer de petits travaux d'entretien des véhicules, notamment le remplacement des phares, des feux arrière et des balais d'essuie-glace, la vérification et l'ajout de liquides, la mesure de la durée de vie des pneus, le réglage de la pression des pneus et d'autres menus travaux d'entretien des véhicules selon les besoins ou les directives.
  • Installer les pneus, les roues et les jantes (montage/équilibrage) et assurer des services connexes.
  • Apposer ou retirer les autocollants sur les biens du SPO.
  • Effectuer des travaux de nettoyage de l'intérieur et de l'extérieur de tous les véhicules du SPO, ainsi que le ravitaillement en carburant.
  • Prendre des dispositions pour que les dépanneuses viennent chercher les véhicules de police (en cas de panne ou d'accident de la route).
  • Faire en sorte que les fournisseurs de services de pneus répondent aux appels de service pour les crevaisons, les services généraux ou les réparations, y compris les services routiers.
  • Identifier les véhicules contaminés par du sang et d'autres substances biologiquement dangereuses, les asperger au préalable d'un désinfectant biologique et les nettoyer conformément à la procédure.
  • Conserver les véhicules nécessaires à des fins d'entretien ou de réparation selon les directives du superviseur des Services de la flotte.
  • Recueillir les rapports concernant les défauts relatifs à des véhicules soumis par les membres du SPO et consigner les dommages récents causés aux véhicules ou au matériel.
  • Communiquer avec les utilisateurs pour faciliter l'entretien des véhicules et livrer ou récupérer les véhicules conformément aux directives.


Principales responsibilités (suite)

Voir à ce que le lieu de travail soit propre et sécuritaire et procéder à des inspections de sécurité sur le lieu de travail, notamment en réalisant et en soumettant au Comité mixte sur la santé et la sécurité au travail (CMSST) des rapports d'inspection de la sécurité sur le lieu de travail dans le parc automobile, qui confirment ce qui suit :
 

  • Tous les extincteurs sont correctement rangés ou installés, visibles, ne sont pas obstrués et portent une étiquette indiquant leur date d'expiration.
  • Tous les dispositifs de rinçage oculaire d'urgence sont fonctionnels, propres et accessibles.
  • Tous les outils à main électriques et autres outils ou matériel d'atelier sont fonctionnels et aucun dispositif de sécurité ou de protection n'est absent. Ils sont vérifiés conformément aux procédures (le cas échéant).
  • Tous les cordons d'alimentation électrique, les tuyaux à air, les tuyaux d'arrosage et les outils sont correctement sécurisés.
  • Tous les équipements de protection individuelle sont disponibles et fonctionnels.
  • Toutes les prises électriques sont fonctionnelles et du type approprié, conformément au Code.
  • S'assurer que tous les produits régis par le Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT) qui sont utilisés dans les locaux sont étiquetés correctement.


Principales responsibilités (suite)

Répondre aux demandes de renseignements des membres du SPO et du public.
Bien connaître le territoire de la région de la capitale nationale afin d'être en mesure de conduire et de faire fonctionner des véhicules motorisés pour répondre aux impératifs concernant les opérations du SPO, notamment aux fins de :
 

  • Ramasser et livrer des véhicules et des pièces chez les concessionnaires, au garage de la Ville d'Ottawa ou à toute autre installation, selon les besoins ou les directives.
  • Transporter et mettre en service le véhicule de commandement, en veillant à ce qu'il soit prêt pour sa prochaine affectation.


Conduire les membres de la direction à diverses fonctions, selon les besoins.
Effectuer toute autre tâche requise ou assignée.

Énoncé des compétences requises

 

  • Diplôme d'études secondaires de 12e année ou équivalence générale.
  • L'expérience, combinée à une formation générale, peut remplacer les exigences stipulées en matière de scolarité.
  • Minimum d'un (1) an d'expérience dans l'entretien courant de véhicules dans un environnement commercial de service automobile; installation de pneus, de roues et de jantes (montage/équilibrage) ou inscription à un programme d'apprentissage en mécanique automobile (310S ou 310 T), y compris six (6) mois d'expérience dans le transport et la navette de véhicules.


Accréditations/Permis

 

  • Détenir un permis de conduire provincial valide de l'Ontario ou du Québec.
  • Les candidats devront réussir le test de conduite en deux étapes administré par le Centre de perfectionnement professionnel du SPO.


Formation en cours d'emploi

La formation et le perfectionnement obligatoires suivants sont offerts à tous les employés du SPO : 
 

  • Santé et sécurité au travail
  • Respect en milieu de travail.
  • Violence en milieu de travail.
  • La Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO).
  • Équité, diversité et inclusion (ÉDI).


Une formation sur les bases de données spécialisées de gestion de flotte sera fournie.
Formation et accréditation en tant que technicien de service des pneus d'automobile, reconnues par l'organisme Ontario Tire Dealers Association (OTDA) ou l'organisme Tire Industry Association (TIA), si nécessaire.
Les autres formations obligatoires seront dispensées conformément à la législation et à la politique interne.

Connaissances liées a poste

 

  • Compréhension de la mission, de la vision et des valeurs du SPO;
  • Connaissance pratique du progiciel MS Office.
  • Connaissance générale du territoire de la région de la capitale nationale en ce qui a trait au transport de véhicules.


Compétences propres au SPO

Compétence Niveau Compétence Niveau Communication 2 Réseautage et établissement de liens 1 Travail d'équipe 1 Résolution de problèmes 2 Adaptabilité 1 Leadership 1 Orientation vers le service 1 

Heures de travail

Nécessité occasionnelle de travailler les fin de semaines et les jours fériés, ainsi que d'autres heures irrégulières pour répondre aux besoins de l'exploitation.

Constraintes et conditions de travail

 

  • La personne retenue doit soulever et transporter des pièces de véhicules, des objets de l'inventaire et des fournitures, y compris des pneus, des roues et des jantes.
  • Elle doit se pencher pour vérifier les différents liquides des véhicules.
  • Elle doit s'agenouiller et/ou se pencher pour effectuer des réparations mineures sur les véhicules, par exemple changer les phares.
  • Elle doit travailler dans l'environnement sale, bruyant, soumis aux gaz d'échappement et aux températures inclémentes propres à un garage.
  • Il y aura contact limité avec les prisonniers.
  • L'environnement de travail correspond à celui d'un garage en activité.
  • La personne retenue doit être capable de travailler de manière indépendante, avec un minimum de supervision, ainsi qu'au sein d'une équipe.
  • Elle doit être en mesure de travailler par quarts, tel qu'il est indiqué dans la section « Heures de travail » de la description de poste.
  • Elle doit être capable de conduire un véhicule de police en toute sécurité et dans le respect des normes, notamment en ayant un permis de conduire provincial valide de l'Ontario ou du Québec en bonne et due forme.


Compétences souhaitées

 

  • Maîtrise du français ou d'autres langues à l'oral, à l'écrit et à la lecture.
  • Expérience de l'exploitation d'un grand parc de véhicules commerciaux, du maintien en service d'un parc automobile et de l'entretien de véhicules.
  • Expérience dans la gestion et le suivi de biens.
  • Connaissance pratique du progiciel MS Excel.
  • Expérience dans un atelier d'usinage ou de soudage automobile.


Informations supplémentaires sur le concours : 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour poursuivre le processus de sélection.

Veuillez conserver une copie de l'offre d'emploi. Une fois la date de clôture passée, elle ne sera plus disponible. 

Le Service de police d'Ottawa s'affaire à être un employeur progressiste et investit continuellement pour accroître l'équité au sein de sa procédure d'embauche afin de répondre à l'évolution des besoins de notre collectivité. Des adaptations seront fournies selon les besoins tout au long du processus d'embauche. Des formats accessibles et des supports de communication seront disponibles sur demande. Les postulants devront faire connaître d'avance leurs besoins. 

Vous trouverez des informations supplémentaires sur notre processus d'embauche sur le site Web de recrutement, dans le menu Processus d'embauche.

Veuillez adresser vos questions à CivilianStaffing@ottawapolice.ca.

Training

 

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