Documents spécialement conçus pour les employeurs de l’industrie de l’automobile. Vous trouverez les documents sous les rubriques correspondant à vos spécialités.
Auto-jobs.ca met à votre disposition des outils favorisant une meilleure gestion de vos ressources humaines
Des documents indispensables qui vous permettront de:
- Faciliter votre processus de recrutement
- Vous aider à préparer vos entrevues
- Vous accompagner dans l’accueil et l’intégration des nouveaux employés
- Faciliter vos évaluations de rendement
- Favoriser la rétention de personnel par une meilleure gestion de vos ressources humaines
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Outils génériques
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O3G – Le formulaire d’autorisation à la prise de références et à l’enquête préemploiUn outil indispensable dans l’industrie automobile! |
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O4G – Lettre d’embauche
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O1G -Questionnaire de prise de références d’emploiNe prenez aucun risque en embauchant à l’aveugle! Prenez des références d’emploi et évitez bien des problèmes. |
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O8G – Questionnaire facilitant la création de descriptions de poste
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O9G – Rapport d’entrevue téléphonique
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O10G – Processus et questions d’entrevueCe document facilite la préparation des questions d’entrevue d’embauche et aide l’interviewer à bien interpréter les informations perçues, y compris les données non-verbales. |
Outils RH – Département des ventes
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O1V – Questionnaire de prise de références d’emploi en venteNe prenez aucun risque en embauchant à l’aveugle! Prenez des références d’emploi et évitez bien des problèmes. |
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O10V – Questionnaire d’évaluation de rendement- Directeur général des ventes
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O7V – Questionnaire d’évaluation de rendement- Conseiller en ventes
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O9V – Questionnaire d’évaluation de rendement- Directeur (trice) commercial(e)L’évaluation du rendement d’un(e) directeur(trice) commercial(e) est essentiel au bon fonctionnement d’une concession automobile |
Outils RH – Département de service
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O2S – Questionnaire technique- évaluation apprentis et mécaniciens
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O3S – Évaluation de rendement d’un conseiller technique
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Outils RH – Département de carrosserie
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O1C – Évaluation de rendement- débosseleur
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O2C – Questionnaire de prise de références -débosseleur
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Outils RH – Administration
À venir