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Directeur des ventes - véhicules neufs

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2777, boulevard du Versant-Nord,

QUÉBEC

Offre publiée le : 2019-01-11
 

Détails du poste

  Numéro de l'offre : #50639
  Secteur : Automobile
  Spécialité : Ventes - Directeur(trice) des ventes - neuf & occ.
  Horaire : Poste de jour et de soir
  Type de poste : Temps plein
  Salaire : À discuter
  Langue(s) parlée(s) : Français
  Langue(s) écrite(s) : Français

Description du poste

Tu souhaites bâtir une carrière au sein d’une entreprise structurée et faire partie d’une équipe motivée dans un domaine en constante évolution? Ste-Foy Toyota, membre du Groupe Saillant, a l’opportunité rêvée!

Description sommaire du poste :

Sous la supervision du directeur général, le directeur des ventes des véhicules neufs supervise, de façon quotidienne, les conseillers aux ventes des véhicules neufs et gère le département en s’assurant du bon fonctionnement de l’équipe et de la qualité du service à la clientèle.

Tes principales responsabilités :

    • Effectuer des prévisions et établir des objectifs annuels en collaboration avec la direction générale;
    • Accompagner et supporter les conseillers aux ventes dans chacune des transactions afin de les aider à conclure des ventes pour permettre l’atteinte des objectifs fixés;
    • Superviser une équipe de plus de 20 personnes et s’assurer que tous respectent les hauts standards de qualité de service à la clientèle exigés par le Groupe Saillant;
    • Veiller à la formation continue des conseillers aux ventes;
    • Travailler quotidiennement en étroite collaboration avec tous les autres membres de la direction des différents départements;
    • Recevoir et traiter les plaintes de la clientèle.

Ton profil :

    • Leadership et habiletés en gestion;
    • Habiletés marquées en vente;
    • Excellentes aptitudes communicationnelles;
    • Sens de l’organisation et de la planification;
    • Orienté vers les résultats et le service à la clientèle;
    • Capacité à travailler sous pression avec des délais serrés.

Les prérequis à l'emploi :

    • Posséder un minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente dans le domaine de l’automobile;
    • Posséder un minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente en gestion de personnel;
    • Posséder un permis de conduire valide.

Ce que nous t’offrons :

    • Des outils à la fine pointe de la technologie et un environnement stimulant;
    • Des possibilités d’avancement (c’est la force du Groupe!);
    • Des collègues de travail en or (vraiment!);
    • Une rémunération compétitive (bien entendu!);
    • De la formation continue pour ton épanouissement professionnel ET personnel.

Soumets ta candidature via Auto-jobs.ca.

* Le genre masculin n’est utilisé qu’afin d’alléger le texte.

Formation(s)

    • Diplôme d’études secondaires (DES) ou une combinaison d’études et d’expérience de travail jugée pertinente.

Pour toutes questions ou commentaires, veuillez communiquer avec notre service à la clientèle au (514) 321-2888 Appelez maintenant: (514) 321-2888