Directeur.rice général.e
Confidentiel
GRAND MONTRÉAL
Détails du poste
Description du poste
À propos du poste :
Vous êtes un.e leader inspirant.e, passionné.e par l’automobile et motivé.e par la performance? Joignez-vous à une concession reconnue de la région de Montréal, faisant partie d’un grand groupe automobile, où l’excellence du service à la clientèle et la croissance durable sont au cœur de nos priorités.
Le.la directeur.rice général.e sera responsable de la direction stratégique et opérationnelle complète de la concession : ventes, service, pièces, ressources humaines et performance financière. En collaboration avec la direction du groupe, il·elle veillera à positionner la concession comme un acteur de référence sur son marché.
Responsabilités principales :
- Élaborer et exécuter le plan stratégique de la concession en cohérence avec les objectifs du groupe.
- Superviser l’ensemble des départements : ventes de véhicules neufs et d’occasion, service après-vente, pièces et administration.
- Assurer la rentabilité globale de la concession en optimisant les revenus et la maîtrise des coûts.
- Mobiliser, encadrer et développer les gestionnaires et les équipes afin d’instaurer une culture de performance et de satisfaction client.
- Maintenir d’excellentes relations avec le constructeur, les partenaires financiers et les fournisseurs.
- Suivre les indicateurs de performance (KPI) et mettre en place des plans d’action correctifs au besoin.
- Veiller à la conformité des opérations avec les politiques du groupe et les exigences légales et environnementales.
- Être l’ambassadeur·rice de la marque et de la concession auprès de la clientèle et de la communauté locale.
Profil recherché :
- Très bonne expérience en gestion dans le secteur automobile, dont plusieurs années à un poste de direction.
- Solide compréhension des opérations d’une concession et des leviers de rentabilité.
- Leadership mobilisateur, orienté vers les résultats et l’expérience client.
- Excellentes aptitudes en gestion d’équipe, en communication et en négociation.
- Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
- Formation universitaire en administration, gestion ou domaine connexe (un atout).
Ce que nous offrons :
- Une opportunité de carrière stratégique au sein d’un groupe en forte croissance.
- Une rémunération compétitive, incluant salaire de base, primes de performance et avantages sociaux.
- L’accès à des ressources corporatives et à un réseau de soutien solide.
- Un environnement de travail professionnel, humain et axé sur le développement des talents.
Comment postuler :
Faites parvenir votre candidature via Auto-jobs.ca.
