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L'INFO-JOBS
Novembre 2007
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Vos investissements en formation : la prudence est de rigueur !
Par Suzanne Mercier, CRHA - Consultante en gestion des ressources humaines
Dans le secteur de la réparation et des services automobiles, la formation technique s’impose d’elle-même. En effet, s’il y a un secteur où la technologie évolue à un rythme endiablé, c’est bien celui de l’automobile ! Les employeurs n’ont d’autre choix que d’investir dans le développement des compétences du personnel technique. Mais qu’en est-il des autres employés? Reçoivent-ils assez de formation? Deux catégories d’employés méritent une attention particulière.
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Le salon de Tokyo 2007
Benoit Charette
Tokyo célébrait cette année son 40e salon de l’auto. Près de 520 véhicules, dont 71 en première mondiale, des prototypes pour la plupart, le Makuhari Messe où le salon est présenté a tout fait pour émerveiller les spectateurs. Tokyo n’a pas fait mentir sa réputation de salon automobile le plus futuriste de la planète. Nous vous proposons aujourd’hui un survol des prototypes les plus éclatés et les plus prometteurs.
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LE BOSS VEUT ENCORE FAIRE UN « MEETING »!
Vous êtes convaincus que de faire des réunions avec vos employés est essentiel, mais manquez de temps pour la préparation? Vous avez parfois l’impression d’être le seul à vouloir atteindre les objectifs fixés dans ces dernières, voir même le seul à prendre parole? Rassurez-vous, la situation peut être tout autrement
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LAR…de maximiser vos revenus !
Saviez-vous que LAR, votre coopérative exclusivement dédiée aux concessionnaires automobiles vous offre une gamme complète de produits et services « F&I »:
- Garantie de remplacement
- Assurances crédits
- Marquage antivol intensif
- Antirouille annuel et permanent
- Produits d’esthétiques
En effet, les membres actionnaires de LAR peuvent s’approvisionner des produits « F&I » de leur propre coopérative! Acheter de soi-même…c’est payant!
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